Муниципальное образование
"Третьяковский район"

Центр занятости населения: работодателям о различных способах подбора трудовых ресурсов

Центр занятости населения: работодателям о различных способах подбора трудовых ресурсов.

Взаимодействие с работодателями выдвигается в ряд приоритетных направлений активной политики содействия занятости населения. В связи с этим служба занятости считает работодателей своими главными партнерами на рынке труда, от результативного взаимодействия с которыми зависит пополнение банка вакансий и трудоустройство обращающихся с целью поиска работы граждан. Основной вектор взаимодействия службы занятости с работодателями — реализация кадровых потребностей работодателей в кратчайшие сроки.     

В рамках своей основной деятельности Центр занятости населения осуществляет оказание услуг работодателям по следующим направлениям:
- информирование о положении на рынке труда;
- оказание консультационной помощи по правовым вопросам сферы занятости населения,    в том числе предувольнительные консультации для работников, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14   до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
-проведение совместных семинаров, совещаний, «круглых столов» с целью    информирования по вопросам рынка труда
     
     Главной государственной услугой, которую оказывает служба занятости работодателям, продолжает оставаться содействие работодателям в подборе необходимых работников.
    
    Выделим наиболее эффективные механизмы подбора работодателями необходимых работников:
 - проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (в том числе мини-ярмарок, специализированных ярмарок);
- размещение информации об имеющихся вакансиях на портале "Работа России";
- «экспресс-подбор» работников из числа состоящих на регистрационном учете в ЦЗН;
- маркетинговые визиты специалистов ЦЗН к работодателям;
-организация гарантированных, предварительных собеседований работодателей и соискателей;
-проведение профобучения по профессии по заявке работодателя.


 Приглашаем всех работодателей к сотрудничеству, все услуги ЦЗН оказывает бесплатно.
 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie